公积金基数调整怎么计算?调整比例是多少?随社保网小编来看看。
公积金是指企业、单位和个人自愿缴存的长期住房储金，用于解决职工的住房问题。根据相关法定，公积金由个人和所在单位共同缴纳，个人缴费比例为工资总额的8%-12%，单位缴费比例一般为2.5%-3.75%(具体比例可根据当地法规而定)。
公积金基数调整的计算方法可以按照以下步骤进行：
1.确定基数的范围和调整比例：
首先，需要确定公积金的基数范围。一般来说，公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资的一定比例(如6%、8%等)乘以一个上限和一个下限。例如，某地法定公积金的缴存基数上限为2万元，下限为3000元/月。如果某职工的月平均工资为5000元，则其公积金缴存基数的上下限分别为4000元和6000元。
2.根据调整比例计算出新的缴存基数：
接下来，根据设定的调整比例，将原缴存标准下的缴存金额转换为新缴存标准的缴纳金额。假设设定的调整比例为8%，那么原缴存基数为3000元的职工，在调整后的新缴存基数应为3800元。同理，若设定的调整比例为6%，则原缴存基数为4000元的职工，在调整后的新缴存基数应为4800元。
3.将调整后的缴存额与个人账户余额相加：
最后，将上述计算出的新缴存金额与个人的公积金账户余额相加，得出最终的调整结果。例如，某职工的公积金账户余额为10000元，设定的调整比例为8%，则该职工的调整后缴存金额为9600元(即3800元+(720*8%))，再加上他的个人账户余额10000元，得到的最终调整结果是19600元。