大家知道吗？缴存住房公积金包括哪些方面，缴存的费用中的比例是怎么计算的吗？最低缴费下限是多少？接下来随社保网小编一起了解一下最新资讯。
住房公积金按照怎样的标准来进行缴纳呢?单位需要缴纳多少呢?个人缴纳比例又是多少呢?各住房公积金缴存单位应严格按照相关法定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。所以公积金缴存标准调整跟社保网小编来了解一下。
上海奉贤住房公积金的基数下限标准如下：
最新缴存基数的下限是多少？
按照奉贤市相关部门公布的2022年奉贤市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算，本年度缴存基数下限为2590元;依据是，根据上海有关部门关于调整我省最低工资标准的法定，本年度缴存基数下限为2590元。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
住房公积金缴存比例不低于多少，不高于多少?
住房公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%，不得高于单位7%、个人7%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例。
缴存比例确定后，在本年度内不得变更。生产经营困难的企业，可以按照太原市单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的法定申请缓缴或降低住房公积金缴存比例。
上海奉贤住房公积金缴存额计算
住房公积金按月缴存，缴存额计算公式如下:
1.住房公积金缴存金额=职工本人缴存的住房公积金+单位为职工缴存的住房公积金
2.职工本人缴存的住房公积金=职工上一年度的月平均工资×职工住房公积金缴存比例
3.单位为职工缴存的住房公积金=职工上一年度的月平均工资x单位住房公积金缴存比例
住房公积金缴存比例直接影响着缴存金额的多少，影响着参保水平。按照住房公积金管理法规条法定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
调整方式
1.互联网渠道办理
开通单位网上业务大厅功能的单位，单位专管员可以直接通过网上业务大厅，办理本单位职工缴存基数、比例调整。
2.柜面办理
单位应当填报《奉贤住房公积金缴存基数或缴存比例年度调整申请书》(可在中心网站下载)和《奉贤住房公积金缴存额调整清册》(可在中心网站下载)，并制作《奉贤住房公积金缴存额调整清册》电子版，通过本单位住房公积金缴存分理处/管理部前台柜面进行调整。