最新！商丘市最低工资是多少？商丘市公积金最低基数依据是多少？2024商丘市最低工资标准调整时间什么时候？随社保网小编来了解一下。
2023年最新住房公积金缴存基数应符合的法定范围，最高不应高于我市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，即月缴存基数的上限为16870元（统计部门公布的商丘市2022年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为67481元）。月缴存基数最低不应低于我市最低工资标准，按照河南省关于调整河南省最低工资标准的通告法定，市区（含睢阳区、梁园区、城乡一体化示范区）和神火分中心月缴存基数下限为1800元；虞城县、夏邑县、柘城县、宁陵县、民权县、睢县月缴存基数下限为1600元。
（一）商丘市的最低工资标准是参照河南省份的，那么河南最低工资标准2023-2024，详情如下：
一类区域月最低工资标准2100元，小时最低工资标准20.6元；二类区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；三类区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元。区域类别见附件。
调整后的最低工资标准自2024年1月1日起施行。
（二）最低工资标准是否包含社保费和住房公积金？
各地法定不同
最低工资中是否包含个人应缴的社保费和公积金，要看各省市具体法定。
最低工资与公积金有关系吗？
公积金基数和工资关系密切，公司按照员工上一年度的月平均工资来计算员工应该缴纳多少的住房公积金。如果上一个年度的平均工资为5000，那么员工下年度的公积金缴存基数就是5000元，然后再按照公司选择的缴存比例计算每个月缴纳多少钱的公积金。
最低工资标准，并不是所有工资待遇都包括的，一般来说延长工作时间的工资、加班工资、特殊工作环境和条件下支付的津贴、法律法规的其他劳动者福利待遇等，都可以不包括在最低工资中。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按法定另行支付：
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有害毒等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国和本市法定不计入最低工资标准的其它收入。
