最新！鄢陵县最低工资是多少？鄢陵县公积金最低基数依据是多少？2024鄢陵县最低工资标准调整时间什么时候？随社保网小编来了解一下。
2023年最新住房公积金缴存基数应符合的法定范围，按照住房公积金缴存基数不得超过上一年度职工月平均工资3倍的，确定许昌市缴存单位2023年度住房公积金缴存基数上限为18186元；
下限为2022年度我市人社部门执行的最低工资标准：鄢陵县1800元。
许昌市自主缴存者2023年度住房公积金缴存基数上限为6062元，下限为3637元。
（一）鄢陵县的最低工资标准是参照河南省份的，那么河南最低工资标准2023-2024，详情如下：
一类区域月最低工资标准2100元，小时最低工资标准20.6元；二类区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；三类区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元。区域类别见附件。
调整后的最低工资标准自2024年1月1日起施行。
最低工资标准是否包含社保费和住房公积金？
各地法定不同
最低工资中是否包含个人应缴的社保费和公积金，要看各省市具体法定。
2024年以来，江苏、浙江、辽宁等多个省份宣布上调最低工资标准。
其中，江苏从2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。
浙江自2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准，第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。非全日制工作的最低小时工资标准，第一档24元、第二档22元、第三档20元。
辽宁将从2024年5月1日起上调最低工资标准。月最低工资标准一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元。小时最低工资标准一档为21元，二档为19元，三档为17元。
最低工资标准上调，会带来一系列影响，其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资等待遇，会随最低工资标准的提高而上调。
最低工资与公积金有关系吗？
公积金基数和工资关系密切，公司按照员工上一年度的月平均工资来计算员工应该缴纳多少的住房公积金。如果上一个年度的平均工资为5000，那么员工下年度的公积金缴存基数就是5000元，然后再按照公司选择的缴存比例计算每个月缴纳多少钱的公积金。
最低工资标准，并不是所有工资待遇都包括的，一般来说延长工作时间的工资、加班工资、特殊工作环境和条件下支付的津贴、法律法规的其他劳动者福利待遇等，都可以不包括在最低工资中。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按法定另行支付：
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有害毒等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国和本市法定不计入最低工资标准的其它收入。
