最新公积金基数标准：2023年-2024年杨凌公积金缴纳最低基数比例是多少？随社保网小编来了解一下。
关于住房公积金缴存费用计算方法，2023-2024年度杨凌公积金缴费比例及缴费基数，杨凌目前社保公积金最低缴费基数2420元，单位比例是5%，从而计算出金额121元。
目前，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：
住房公积金缴费比例档次有多少档？不同公积金缴存比例对应的费用是多少？大家知道怎么计算吗？带着这些问题，跟着社保网小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数，及计算方法的，紧跟下文看看：
今年开始，全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的？调整后不同的比例缴费是多少？下面跟随社保网小编来了解：
2023年杨凌公积金缴存基数上限下限对照表，上限比例对比缴存基数表：
住房公积金缴费比例档次有多少档？
一般住房公积金的缴存比例档次有8个档，分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，其中5%是最低档次，12%是最高档次。但不同的地区有不同的设定，具体根据当地公布的档次选择。
住房公积金有档次之分吗？缴费费用的高低用什么来衡量？
没有档次之分
住房公积金并没有档次之分，而是根据缴存基数和缴费比例来划分。
我国法定的公积金缴存比例为5%至12%，单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例，通常为50%。单位可以根据实际情况，在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定，例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%，下限为6%，而其他单位的缴存比例上限可能为15%，下限为6%。
一、杨凌缴存基数
2023年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度（2022年1月至12月）月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。
职工月平均工资按相关部门法定列入工资总额统计的项目计算。
缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即24407元/月。
二、杨凌缴存比例
单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
三、杨凌月缴存额上限
（一）月缴存额的计算
住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数×缴存比例（单位缴存比例+个人缴存比例）。
（二）住房公积金月缴存额上限：2023年度杨凌住房公积金月缴存额上限为5858元（单位和职工合计）。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
您了解杨凌的住房公积金月缴存额怎么计算？
由单位为职工缴存的住房公积金和职工个人缴存的住房公积金两部分组成。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工月缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人住房公积金的月缴存额为职工月缴存基数乘以个人住房公积金缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定单位和个人住房公积金缴存比例。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。计算公式为：
个人月缴存额=缴存基数*缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额=缴存基数*缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
杨凌缴存基数调整方式及流程
中心推行线上业务办理模式，通过网上业务办事大厅办理缴存基数调整手续。
1、各缴存单位依单位性质不同，规范填写《缴存基数核定表》，未列入缴存基数计算口径的项目不得计入缴存基数；表格内不做增项添加，列入的津补贴项目及其他项均需在备注栏内列明计入明细，填报（或数据导入）完成后报公积金中心审核。
经中心审核通过后，中心生成核定的缴存基数及单位、个人月缴存额，形成回单返回至单位签字、盖章予以确认，单位将完成确认后的回单以PDF形式上传至中心，要求所有确定明细表格均需完整上传，缴存基数核定完成，各缴存单位即可按核定后的缴存基数进行缴交。
2、为落地缴存单位填报的责任主体及维护职工符合的法规权益，《缴存基数核定表》需由缴存单位法人签字、加盖公章确认后生效；同时缴存单位应承诺已确定告知缴存职工本人，并经本人确认后单位需造册留存备查。