@缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行！肇庆市2024年度住房公积金缴存标准调整，现在职工公积金缴存基数是多少？比例是多少？随新社通小编来了解一下。
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年肇庆公积金缴存基数缴纳标准参考的是2023-2024年度公积金缴存基数调整标准的。
2024年度肇庆住房公积金缴存基数范围已经公布。肇庆2024年度公积金最新缴存基数及缴存比例执行标准，现在个人每月要缴费多少钱？基数上限是多少？随新社通小编来了解一下。
最新！肇庆公积金缴存基数25212元！（缴存下限多少？）
肇庆住市的住房公积金缴存基数在2024年度的上限为25212元。
这一标准是根据肇庆2023年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍设定上限，而下限则基于肇庆在岗职工最低工资标准设定。这种设定旨在确保公积金缴存的公平性和合理性，同时考虑到职工的实际收入情况。
此外，肇庆住房公积金管理中心会根据每年的实际情况调整这些标准，以确保法规与经济发展和职工收入状况相适应。
肇庆市2024年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整标准，具体个人缴存比例是多少？
肇庆公积金缴存基数调整2024最新
一、2024年住房公积金年度月缴存基数上下限是多少？
肇庆市2024年住房公积金年度月缴存基数上限为25212元，月缴存基数下限为1720元。（即最高缴存额不高于6050.88元，最低缴存额不低于172元。）
二、2024年住房公积金年度缴存比例是多少？
2024年住房公积金年度缴存比例仍为5%-12%，缴存单位可根据自身经济情况自主确定。
三、职工的缴存基数如何计算？
职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，2024年度职工月缴存基数为2023年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。2024年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；2024年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。
住房公积金缴存基数按职工上一年工资总额计算，所有包含在工资总额中项目都应计入住房公积金的缴存基数中。工资总额依据有关部门公布的《关于工资总额组成的法定》。
特别提示：职工2023年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2023年工资总额除以实际工作月数。
四、什么是年度缴存基数调整？
年度缴存基数调整是指在新的住房公积金缴存年度，缴存单位按照上一年度职工月平均工资，重新调整职工的缴存基数及缴存比例，并在法定时限向公积金管理中心进行申报。
五、住房公积金缴存年度是什么？
住房公积金缴存年度为每年7月1日至下一年6月30日。2024年住房公积金缴存年度是指2024年7月1日至2025年6月30日。
另外，缴存基数计算年度为上一年的1月至12月。即基数调整核定应按照2023年1月至12月的月平均收入。
六、单位何时办理跨年缴存基数调整核定？
为保证职工的住房公积金按时、足额缴存，缴存单位应在完成6月公积金汇缴后，于7月31日前（托收缴款的单位应在7月托收日前）完成。
举例子：
1.职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。
2.职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。
本次公积金、社保缴存额调整后你的工资如何变化?
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。
很多单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数和月缴存额。
如果您的公积金调整工作已经完成，近期拿到工资条时，一定要看看你的公积金缴存额是涨了还是降了。