@缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行！商洛市2024年度住房公积金缴存标准调整，现在职工公积金缴存基数是多少？比例是多少？随新社通小编来了解一下。
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年商洛公积金缴存基数缴纳标准参考的是2023-2024年度公积金缴存基数调整标准的。
2024年度商洛住房公积金缴存基数范围已经公布。商洛2024年度公积金最新缴存基数及缴存比例执行标准，现在个人每月要缴费多少钱？基数上限是多少？随新社通小编来了解一下。
商洛2024年度住房公积金缴存基数和缴存比例自7月起调整。详情如下：
一、基数调整及执行时间2024年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作从即日起受理，调整后的缴存基数执行时间为2024年7月至2025年6月。
二、缴存基数
1、职工住房公积金的缴存基数为职工本人2023年度月平均工资总额。工资总额组成根据关于工资总额组成的法定的部分核定。国机（含参公管理事业单位）职工缴存基数包含基本工资、我国统一的和规范的津贴补贴、改革性补贴、年度考核奖、年终一次性奖金、其他符合的法规的奖金等。事业单位职工缴存基数包含基本工资、绩效工资以及国统一的津贴补贴、改革性补贴、其他符合的法规的奖金等。企业职工缴存基数包含基础工资、工龄工资、效益工资、计时工资、津贴和补贴、各种奖金和加班工资等。
2、新参加工作的职工从第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为第二个月工资。单位新调入的职工从调入单位当月缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。
3、单位和职工（包括个人自愿缴存者）缴存住房公积金的月工资基数上限不超过市统计部门公布的上年度职工月平均工资的三倍，即17909元，高于上限的按此上限计算。月工资基数下限不低于上一年度有关部门法定的职工月最低工资标准：商州区（含市直）全日制最低工资标准为2050元，洛南、丹凤、山阳、商南、镇安、柞水县全日制最低工资标准为1950元。
三、缴存额确定职工住房公积金月缴存额是指职工本人和所在单位的住房公积金缴存额之和。住房公积金月缴存额=职工月缴存基数×单位住房公积金缴存比例+职工月缴存基数×职工住房公积金缴存比例；其中：职工本人缴存额＝职工上年月平均工资总额×职工缴存比例（计算结果以元为单位，元以下四舍五入）；职工所在单位缴存额＝职工上年月平均工资总额×单位补贴比例（计算结果以元为单位，元以下四舍五入）。
四、缴存比例2024年度单位和个人住房公积金缴存比例下限各不低于5%，上限各不超过12%。缴存单位可在5%至12%范围内自主调整确定住房公积金缴存比例，同一单位执行同一缴存比例。灵活就业人员自愿缴存者缴存比例为10%—24%。
五、办理程序2024年度缴存基数调整采用网上调整为主的方式，具体由缴存单位经办人登录“商洛市有关部门-商洛市住房公积金管理中心”部门频道自行填报：登录网站→政务服务→网上大厅→单位网厅→变更业务→缴存基数调整。
住房公积金缴存年度是什么？
住房公积金缴存年度为每年7月1日至下一年6月30日。2024年住房公积金缴存年度是指2024年7月1日至2025年6月30日。
另外，缴存基数计算年度为上一年的1月至12月。即基数调整核定应按照2023年1月至12月的月平均收入。
单位何时办理跨年缴存基数调整核定？
为保证职工的住房公积金按时、足额缴存，缴存单位应在完成6月公积金汇缴后，于7月31日前（托收缴款的单位应在7月托收日前）完成。
举例子：
1.职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。
2.职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。