@山西太原盆友们注意了！山西太原公积金缴存基数2024调整了吗？最新个人及公司公积金缴费是多少？最低基数又是多少？比例是怎么选择的？究竟是怎么计算的？随社保网小编来看看。最新2024年公积金陆续开始调整了，山西太原公积金缴存基数变更了，现在山西太原的公积金缴存上限下限是多少？2024年度的公积金缴存基数如何调整，职工个人缴费是多少？随社保网小编来了解一下。
全国各地陆续公布调整公积金缴存基数的通告了，山西太原公积金基数什么时候调整一次？
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年度山西太原公积金缴存基数缴纳标准已经公布的出炉。
公积金是由公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分是由基数和比例来计算。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。公积金调整一般都是一年调整一次的的，住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各住房公积金缴存单位要按法规法定足额为职工缴存住房公积金。单位和个人缴存的住房公积金及其利息属于职工个人所有，依照国有关法定免缴所得税。
山西太原市调整2024年度住房公积金缴存基数标准
山西对2024年度（即2024年7月1日至2025年6月30日）住房公积金缴存基数、比例进行调整。
一、调整时间
各单位应当在办理2024年6月的住房公积金缴存后，自2024年7月起，进行本单位住房公积金缴存基数、比例的调整；逾期调整，应当从7月份开始补缴。
二、调整内容
（一）严格执行基数标准
1.自2024年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2023年1月至12月职工本人月平均工资，缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。
2.职工月平均工资的计算方法为：职工月平均工资=职工本人年工资总额：实际发放工资月数；工资总额按照关于工资总额组成的法定计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；同时还包括按月、按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性工资。
3.2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2024年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数；上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
4.缴存基数实行上下限控制。按照太原有关部门公布的2023年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资108110元计算，本年度缴存基数上限为27027元；根据山西省有关部门关于调整我省最低工资标准的通告法定，本年度缴存基数下限为1980元。
（二）依规确定缴存比例
1.企业单位执行住房公积金缴存比例下限可为5%，最高不得超过12%；单位可在上下限区间内自主确定住房公积金缴存比例；单位和个人应当执行同一缴存比例。
2.机事单位住房公积金缴存比例可按原标准执行3.缴存比例一律取整数。
（三）确定计算精度
1.职工月缴存额必须四舍五入到元（职工缴存基数分别乘以单位缴存比例和职工缴存比例的计算结果四舍五入到元后，相加得出职工月缴存额）。
2.最高月缴存额为6486元（其中：单位3243元，个人3243元）。
3.最低月缴存额为198元（其中：单位99元，个人99元）。
单位职工缴存基数核定标准
（一）单位职工住房公积金缴存基数应当为职工本人上一年度（2023自然年度）月平均工资总额。工资总额按国关于工资总额组成的法定核定。2024年1月1日后新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资总额。
2024年1月1日后单位新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资总额。
举例说明：
某职工上年度平均工资为6500元/月，单位选定的公积金缴存比例为12%，那么：
职工本人每月缴存：6500×12%=780元
单位每月为职工缴存：6500×12%=780元
所以，该职工住房公积金月缴存额780+780=1560元。