@缴存人，注意了天津2024年住房公积金基数调整时间调整后缴存基数上限会是多少？今年缴存比例如何调整的？
天津2024年住房公积金基数调整什么时候？最新缴存基数和缴存比例会如何调整？今年住房公积金上限会上涨吗？随新社通小编来了解一下。
天津缴存比例是多少？今年将灵活调整更显人性化
天津市住房公积金公布的关于调整2024年住房公积金缴存额的通告，标志着该市在住房公积金管理上的又一次重要变革。此次调整的最大亮点在于缴存比例的灵活性与人性化设置。
首先，缴存基数紧跟时代步伐，采用了2023年的职工月平均工资作为新标准，确保了缴存金额的实时性和准确性。同时，为了照顾到不同收入水平的职工，新规设定了确定的缴存限额，既不低于2320元，也不高于27525元，这一区间设定既体现了公平性，也避免了资源的过度集中。
在缴存比例上，天津市采取了分类的原则。
对于国有机、公共机构及其雇员，给予了较高的缴存比例选择，最高可达12%，以体现其稳定性和福利性。而对于一般企业，则根据企业经济状况和职工意愿，在5%至12%的范围内灵活设定缴存比例。特别地，对于经营困难的企业，新规更是提供了1%的最低缴存比例选项，并允许其申请延期缴存，这无疑为企业减轻了负担，增强了其抵御市场风险的能力。
此外，新规还确定了调整的实施时间，为职工和企业提供了充足的准备期。从2024年7月1日起，至2025年6月30日止，这一时间段的设定既保证了新规的连续性和稳定性，也为未来的调整预留了空间。
一、住房公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额怎么算的？
（一）住房公积金缴存基数（下简称“缴存基数”）
1.缴存基数为职工本人2023年的月平均工资。工资总额口径按国关于工资总额组成的法定执行。工资总额按2023年1月1日至2023年12月31日期间的工资总收入计算。
2.2024年1月1日（含）后新参加工作的职工，其缴存基数为该职工参加工作第二个月的月工资收入。
3.2024年1月1日（含）后新调入的职工，其缴存基数为该职工调入当月的月工资收入，另有法定的从其法定。
（二）住房公积金缴存比例（下简称“缴存比例”）
1.同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。
2.缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。单位申请降低缴存比例的，须经本单位职工（代）会或工会讨论通过。
（三）住房公积金月缴存额（下简称“月缴存额”）
1.月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
月缴存额=缴存基数×单位缴存比例＋缴存基数×职工缴存比例
二、办理方式
（一）线上办理：已开通住房公积金网上缴存业务的单位，可登录市住房公积金中心网站综合服务平台办理。
（二）银行办理：单位经办人持《天津市住房公积金汇（补）缴清册》（单位所有汇缴人员均应列入）和《调整住房公积金缴存比例申请表》，到单位住房公积金开户银行业务网点办理。
参考2023年度住房公积金缴存基数和缴存比例的调整工作应在7月份汇缴前完成。单位在按本通告要求完成调整工作后一个月内，应将调整后的缴存基数、缴存比例和月缴存额告知职工本人，接受职工监督。
