@枣庄缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行！事关你的工资了！枣庄2024年公积金基数如何变化的？本次调整哪个上涨比较大？公积金缴存基数每年调整时间2024年住房公积金基数何时调整？缴存下限会是多少？随新社通小编来了解一下。
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年度枣庄公积金缴存基数缴纳标准数调整标准已经公布出炉了。
枣庄地区调整2024年度住房公积金缴存基数最新标准，具体缴存上限、下限、缴存比例是多少？随新社通小编来了解一下。
根据山东省有关部门关于公布全省最低工资标准的通告以及枣庄市统计局公布的2023年度枣庄市在岗职工平均工资，对枣庄市2024年度住房公积金执行“控高保低”缴存标准予以调整。
一、职工缴存住房公积金的月工资基数
单位核定职工缴存住房公积金的月工资基数，最高不得高于市统计部门公布的2023年度全市在岗职工平均工资的三倍，即23184.25元/月。最低不低于省有关部门公布的我市职工最低工资标准，即：市中区、薛城区、滕州市为2010元/月，峄城区、台儿庄区、山亭区为1820元/月。
二、职工缴存住房公积金的缴存比例和月缴存额
根据相关法规法定，单位为职工和职工个人缴存的住房公积金的比例不应低于各5%，不得高于各12%。按照上述缴存工资基数和缴存比例计算，职工住房公积金最高缴存额为5564元/月（即单位、职工个人各2782元/月）；职工住房公积金最低缴存额为：市中区、薛城区、滕州市201元/月，峄城区、台儿庄区、山亭区为182元/月。
住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
（二）灵活就业人员缴存基数参照本通告执行，缴存比例不得高于24%，不得低于10%。
公积金基数一年一变吗？缴存基数可以调整多少次？
本缴存年度内原则上只调整一次，缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作，逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理，线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。
举例计算参考：
01、职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。
02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。
今年缴存基数上调多少？
缴存基数上限有所提高，为高收入职工增加了住房公积金的积累；下限也进行了合理调整，保护了低收入职工的权益。调整后，将更好地满足职工的住房需求，促进房地产市场的平稳健康发展。众多职工对此表示关注，因为这直接关系到他们的住房资金储备。
此次住房公积金缴存基数的调整，是北京地区完善住房保护体系的重要方法。各单位和企业正紧锣密鼓地按照新法定进行相关工作，确保调整工作顺利进行。
