@宝鸡缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行！事关你的工资了！宝鸡2024年公积金基数如何变化的？本次调整哪个上涨比较大？公积金缴存基数每年调整时间2024年住房公积金基数何时调整？缴存下限会是多少？随新社通小编来了解一下。
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年度宝鸡公积金缴存基数缴纳标准数调整标准已经公布出炉了。
我们经常提到的五险一金中的“一金”，就是住房公积金。近期，很多地区的公积金缴存基数都有所调整，比如宝鸡。
宝鸡地区调整2024年度住房公积金缴存基数最新标准，具体缴存上限、下限、缴存比例是多少？随新社通小编来了解一下。
宝鸡市住房公积金中心关于调整2024年度住房公积金缴存基数的最新消息。
从2024年7月起，宝鸡市将对2024年7月至2025年6月的住房公积金缴存基数进行调整。
调整2024年度（2024年住房公积金年度为2024年7月1日—2025年6月30日）在职职工住房公积金的缴存基数。
自2024年7月起，职工住房公积金缴存基数调整为2023年职工月平均工资，包含工资、奖金、津贴和补贴、其他工资。
根据住房公积金相关法规，职工住房公积金缴存基数应每年核定一次。职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资；2024年新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以该职工调入后的当月工资作为其住房公积金缴存基数。
01调整依据
根据住房公积金相关法规《住房公积金归集业务标准》（GB/T51271-2017）宝鸡市住房公积金归集管理法规相关法定，职工住房公积金缴存基数应每年核定一次。
02基数核定
职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资。2024年新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以该职工调入后的当月工资作为其住房公积金缴存基数。
03工资组成
我国关于工资总额组成的法定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。
04上限法定
根据于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通告“缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。”
根据宝鸡市统计局公布的2023年宝鸡市非私营单位在岗职工年平均工资为92853元计算，月平均工资为7738元，则缴存基数的上限为23214（7738*3）元/月。
05下限法定
根据宝鸡市住房公积金归集管理法规第十五条：“职工住房公积金月缴存基数最低不低于我市上年度最低工资标准”的法定，市人社局2023年4月26日公布的《关于调整最低工资标准的通告》：金台区、渭滨区、陈仓区、凤县缴存基数不得低于2050元/月；凤翔区、岐山县、眉县、扶风县、千阳县、陇县、太白县、麟游县缴存基数不得低于1950元/月。
06调整渠道
已开通宝鸡市住房公积金单位网厅的单位，可进入【单位网上办事大厅］一［基数调整］模块零材料自行调整；
未开通单位网厅的单位，需线下填写报送《宝鸡市住房公积金缴存基数变更清册》（纸质版加盖公章）及电子版至所属管理部进行办理。
公积金基数一年一变吗？缴存基数可以调整多少次？
本缴存年度内原则上只调整一次，缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作，逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理，线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。
举例计算参考：
01、职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。
02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。
今年缴存基数上调多少？
缴存基数上限有所提高，为高收入职工增加了住房公积金的积累；下限也进行了合理调整，保护了低收入职工的权益。调整后，将更好地满足职工的住房需求，促进房地产市场的平稳健康发展。众多职工对此表示关注，因为这直接关系到他们的住房资金储备。
此次住房公积金缴存基数的调整，是北京地区完善住房保护体系的重要方法。各单位和企业正紧锣密鼓地按照新法定进行相关工作，确保调整工作顺利进行。
