关于住房公积金缴存费用计算，2023-2025年度北京北京公积金缴费比例及缴费基数，北京目前社保公积金最低缴费基数2420元，单位比例是5%，从而计算出金额121元。
关于公积金的缴存比例来说，住房公积金缴纳比例依据我国法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映我国宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。
所谓住房公积金是企业、单位及其在职职工缴存的长期住房储备金。由于每一个地区都有各自的住房公积金相关法规，因此每个地区的住房公积金缴存额度、比例、条件都有所差异。
一、肇庆缴存基数
2024年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度(2023年1月至12月)月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。
职工月平均工资按相关部门法定列入工资总额统计的项目计算。
缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即25212元/月。
二、肇庆缴存比例
单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
三、肇庆月缴存额上限
(一)月缴存额的计算
住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数×缴存比例(单位缴存比例+个人缴存比例)。
(二)住房公积金月缴存额上限：2024年度肇庆住房公积金月缴存额上限为6050元(单位和职工合计)。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
您了解肇庆的每月住房公积缴存额怎么来的
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和法规法定的缴存比例得出。即：
(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。
缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化变革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20%。
肇庆缴存基数调整方式及流程
中心推行线上业务办理模式，通过网上业务办事大厅办理缴存基数调整手续。
1、各缴存单位依单位性质不同，规范填写《缴存基数核定表》，未列入缴存基数计算口径的项目不得计入缴存基数;表格内不做增项添加，列入的津补贴项目及其他项均需在备注栏内列明计入明细，填报(或数据导入)完成后报公积金中心审核。
经中心审核通过后，中心生成核定的缴存基数及单位、个人月缴存额，形成回单返回至单位签字、盖章予以确认，单位将完成确认后的回单以PDF形式上传至中心，要求所有确定明细表格均需完整上传，缴存基数核定完成，各缴存单位即可按核定后的缴存基数进行缴交。
2、为落地缴存单位填报的责任主体及维护职工符合的法规权益，《缴存基数核定表》需由缴存单位法人签字、加盖公章确认后生效;同时缴存单位应承诺已确定告知缴存职工本人，并经本人确认后单位需造册留存备查。