住房公积金怎么交的公司部分和个人部分？都由谁出钱？随新社通小编来了解一下。
住房公积金缴纳都是有几部分的？
公积金缴纳分单位和个人部分，单位需注册、定比例、储备资金并申报，个人部分由单位代扣。缴存基数为上年月均工资，比例5%-12%可调。
公积金的缴纳分为公司部分和个人部分，以下是详细说明：
公司部分缴纳流程
注册缴存公积金：单位需前往所在地的住房公积金管理中心进行注册，并填写相关申请表格。
确定缴存比例：单位和员工商定缴存比例，通常为基本工资的一定比例，一般不低于5%。
资金储备：单位应提前按照约定的缴存比例将员工公积金部分的资金储备好。
缴存申报：单位根据员工的工资情况，每月按照约定的缴存比例将员工的公积金部分一并缴存，并填写缴存申报表。
个人部分缴纳方式
代扣代缴：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
缴存基数：缴存基数是单位和职工用于缴存住房公积金的职工本人上一年度月平均工资。不过，住房公积金缴存基数在每个汇缴年度内可调整一次。
缴存比例：根据各地住房公积金管理相关法规，住房公积金缴存比例为5%-12%，缴存单位可根据自身经济情况，在5%-12%区间自助确定住房公积金缴存比例。
注意事项
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
单位应在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报市住房公积金管理中心核准，职工个人可以免缴住房公积金（个人部分），但职工所在单位应按照法定为职工缴存住房公积金（单位部分）。申请个人免缴住房公积金的期限为一年，到期后应当按法定重新办理审批手续。
职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按法定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。
