公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？单位可以采用哪种缴款方式完成住房公积金缴存？2025/04/07，随新社通小编来了解一下。
公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行，即在员工每月获得的工资中扣除一定比例的公积金金额，并由单位代为缴付。那个人可以缴存住房公积金吗？扣费方式是什么？随新社通小编一起来了解一下。
固定扣除费用怎么扣？
公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行，由职工所在单位负责代缴，包括职工个人应缴存的公积金部分和单位应为职工缴存的公积金部分。这两部分资金共同构成了职工的住房公积金，且完全属于职工个人所有。
自愿缴存方式指什么？
在某些情况下，员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳，那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。
补缴：
正常缴存单位少缴、漏缴职工住房公积金并按法定补足缴纳。公积金一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
公积金缴存扣费原则：
缴存基数：依据住房公积金管理法规第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这意味着，公积金的扣费基数是职工上一年度的月平均工资。
缴存比例：根据住房公积金管理法规第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管委会拟订，经相关部门审核后，报省、自治区、直辖市相关部门批准。这意味着，公积金的扣费比例会根据当地法规和单位法定在5%至更高比例之间浮动。
网上银行转账指的是什么？
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
公积金缴存扣费流程
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定，确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时，按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统，查询个人公积金的缴存情况。
这是根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
扣费特殊情况
新职工
新入职职工从第二个月开始缴存
公积金扣费要注意哪些？
雇主应按时足额为职工缴纳公积金，否则可能面临法律责任。
职工和单位均可查询公积金缴存的情况。若对账户余额有异议，可申请银行复核，必要时向公积金管理中心申请重新复核。
通过上文的介绍，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。就可以每月通过自己选择的公积金扣费方式进行扣款的。