公积金基数及比例是怎么算出来的？住房公积金每月缴费金额计算方法，由缴费基数及比例计算出来的。
缴存公积金工资基数总和
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
住房公积金按照怎样的标准来进行缴纳呢?单位需要缴纳多少呢?个人缴纳比例又是多少呢?各住房公积金缴存单位应严格按照相关法定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。所以公积金缴存标准调整跟社保网小编来了解一下。
一、 公积金缴存基数和工资关系举例
住房公积金缴存基数是按照税前工资计算的，而不是税后工资。
二、参考依据
律师见解：公积金基数是职工税前工资，这是根据住房公积金管理法规法定的。具体来说，公积金缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定的，且每年会进行一次调整。此外，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。因此，当我们在计算公积金缴存额时，应以税前工资为基数，按照法定的缴存比例进行缴存。这样做不仅符合的法律法规的要求，也能确保职工的符合的权益得到保证。
介绍江苏南京公积金基数
一、江苏南京缴存比例
住房公积金的缴存比例在符合条件的情况下是可以提高的。
如果你的月平均工资是10000元，按照12%的比例缴存，你每个月需要缴纳1200元的住房公积金，单位也需要为你缴纳同样金额的住房公积金。
二、江苏南京缴存基数
关于缴存基数
对于大部分职工，缴存基数是本人上一年度月平均工资。这也是公积金缴存的基础。
对于新参加工作的职工或单位新调入的职工，缴存基数则是职工本人当月工资。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
