一、公积金缴纳基数是多少？
为了防止高收入群体公积金缴存过高，各地会根据当地的社会经济情况设定公积金缴费基数上限。这个上限通常是当地上一年度职工月平均工资的一定倍数。例如，某城市法定公积金缴费基数上限为当地职工月平均工资的3 倍。如果当地去年职工月平均工资为 6000 元，那么缴费基数上限就是 18000 元。
公积金缴存基数的上限因地区和法规不同而有所差异。具体要根据当地调整的法规而定的。
公积金基数下限法定，一般是当地最低工资标准。这是为了确保低收入群体也能享受公积金福利。比如，当地最低工资标准为2000 元，那么公积金缴费基数最低不能低于2000 元。
二、住房公积金缴存比例是多少？
住房公积金缴存比例法定为最低不低于5%，原则上不高于12%。这一法定旨在确保职工权益，促进住房消费。
住房公积金缴存比例的处理方式主要包括符合的法律法规缴存和违背法规调整两种情况。符合的法律法规缴存需确保职工权益，违规调整则可能面临相关处罚或法律诉讼。在选择处理方式时，应首先确保符合的法律法规性，避免违规操作带来的风险。对于违规调整，应及时纠正并承担相应责任。
职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工个人和所在单位的住房公积金缴存比例之和，即：公积金月缴存额 = 缴存基数 * 职工个人缴存比例 + 缴存基数 *单位缴存比例；灵活就业人员住房公积金月缴存额=缴存基数*缴存比例。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
