公积金基数缴费月缴存额计算方法2025年10月17日大家都想知道，要解住房公积金的缴费基数是怎么交的？得从哪些方面了解呢？比如事业单位公积金的缴存基数是按照职工的月工资来进行计算的。具体法定如下：随新社通小编来了解一下。
1、缴存基数的计算：
缴存基数的上下限?：缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存基数不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍，且不得低于当地劳动部门法定的上一年度月最低工资标准。
2、缴纳比例：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委会拟订，经本级相关部门审核后，报省、自治区、直辖市相关部门批准。
3、月缴存额计算：
具体的计算方式可以用以下公式来表示：公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资*住房公积金缴存比例。缴存比例由单位和职工协商确定，但通常在5%-12%之间，但个别地区有些不同，具体要根据当地的法规要求进行计算。
新参加工作或新调入的职工怎样计算月缴存额？
新参加工作职工从第二个月起缴存住房公积金。月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例和职工本人当月工资乘以单位住房公积金缴存比例之和。
新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例和职工本人当月工资乘以单位住房公积金缴存比例之和。
4、缴存方式
公积金断缴多久后就无效？
没有停交时限，一个月没有缴纳，账户会被封存。公积金与社保一样，都是职工重要的权益保护，即使停交，也没有“账户清空”、“账户失效”等说法。账户里的钱还是职工本人的，里面的余额不会因为辞职而消失。
因换工作导致公积金“断档”的，待找到新工作后从单位建立劳动关系时开始缴公积金，先到原单位要求办理账户转移，把原先缴存的公积金余额全部集中到新缴存账户上。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
住房公积金相关法规第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
公积金缴存基数查询
公积金缴存基数线下怎么查询的?现有的公积金查询流程和常见做法，不懂得网上查询如何线下查询?以下几个方法供大家参考一下。
1、通过柜台查询，前往所在城市的住房公积金管理中心柜台进行查询，携带身份证和公积金联名卡，向工作人员说明来意后，他们会帮助查询并打印出公积金缴存基数等相关信息。
2、还可以通过电话自助语音查询，拨打住房公积金热线，根据自助语音提示，输入身份证号码及密码进行查询。
3、或者现场查询，到住房公积金服务窗口或服务大厅自助查询机查询。
以上这些方法只供参考的，希望能帮助到你。
所以，事业单位公积金的缴存基数是依据职工上一年度月平均工资或当月工资（针对新参加工作或新调入的职工）来确定的，且单位和个人均需按一定比例缴存，该比例不得低于职工月平均工资的5%，并需按照法定的程序和时间进行缴存。
以上是关于事业单位住房公积金缴费基数计算方法，希望能帮助到大家的。可以继续关注本新社通网站的，更多精彩等着你。