最新洛阳公积金企业缴费基数2023标准一览?洛阳灵活就业人员公积金缴费最低基数是多少？个人比例是多少?职工月缴存费用多少?随社保网小编来看看。
公积金缴存基数是指在缴存公积金时，单位和个人需要按照一定的比例缴存一定金额的工资作为公积金基数。这个基数是通过一定的计算方式得到的，它确定了职工公积金缴存额度的重要因素。公积金缴费基数是指在工作第一年以基本工资为个人缴费基数，之后的基数是上年度缴费合计的平均数，若没有工作则以各地低保标准为缴费基准。今年的洛阳公积金缴存基数上下限是多少?随社保网小编来看看。
洛阳2023年公积金缴存调整时间
洛阳调整住房公积金缴存基数和缴存比例的办理时间为2023年7月6日至7月31日。
每年7月份的时候是公积金调整时间：关于调整住房公积金及新职工住房补贴缴存基数，调整后的公积金缴存基数是多少?职工每月缴费会增加吗?那么，洛阳公积金缴费基数最低下限2023是多少?
一、2023年洛阳灵活就业人员公积金缴费基数标准
洛阳公积金缴费基数2023是多少?
(一)缴费基数标准
2023年度职工住房公积金缴存基数应为职工本人2022年度(自然年度)月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国统计局《关于工资总额组成的法定》(统制字〔1990〕1号)核定。
(二)缴费基数上限
1、企业职工
住房公积金月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。郑州市统计部门公布的2022年度全市非私营单位在岗职工年平均工资为7059元，从2023年7月1日起，河南省住房公积金月缴存基数上限为21177元。
2、灵活就业人员
灵活就业人员的缴存基数，上限不应高于2022年度洛阳市城镇私营单位就业人员月平均工资3856元的3倍，即11568元。
(三)缴费基数下限
1、企业职工
住房公积金月缴存基数原则上不低于当地最低工资标准。
河南省相关部门公布的《河南省最低工资标准》(豫〔2021〕33号)，即市区(含偃师区、孟津区)、新安县、栾川县的月最低工资标准为2000元;伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县的月最低工资标准为1800元。
2、灵活就业人员
灵活就业人员的缴存基数，下限不应低于2022年度洛阳市城镇私营单位就业人员月平均工资3856元的80%，即3085元。
二、住房公积金缴存基数是如何确定的?
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。新参加工作的职工，应以该职工参加工作第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。职工月平均工资按国统计局法定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
三、2023年洛阳公积金缴费比例是多少?
1、单位和职工住房公积金缴存比例均不应高于12%且不低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致。
2、灵活就业人员的缴存比例为16%。
注：2023年度住房公积金缴存基数、缴存比例执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。
四、洛阳公积金缴费标准2023最新一览
2023年洛阳公积金月缴存额的计算方法如下：
总计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额
单位月缴存额=单位缴存基数*单位缴存比例(计算结果四舍五入取整)
个人月缴存额=个人缴存基数*个人缴存比例(计算结果四舍五入取整)
1、月缴存额上限
单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=21177x12%+21177x12%=5082元。
2、月缴存额下限(以市区为例)
单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=2000x5%+2000x5%=200元。
参照单位职工缴存的个体工商户及雇工的月缴存额具体计算方法参照上述单位职工的具体计算方法。
五、最低工资的标准如何计算?
最低工资的标准是当年最低工资=上年度最低工资×〔(居民生活费用价格指数+社会平均工资指数+劳动生产率指数)÷3〕×调节系数。其中，公式中的调节系数的变动幅度为0.8至1.2.由市根据社会经济发展水平及劳动力供求状况等因素具体确定。
最低工资标准包括五险一金吗?
最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
以上就是洛阳公积金缴存的全部内容了，具体先了解其他资料，可以继续关注社保网的公积金频道。