2023年盘锦住房公积金最高和最低缴存基数是多少?职工个人缴费基数比例调整一览，随社保网小编来看看。今年盘锦公积金缴费怎么交的?个人缴费比例是多少?根据哪些地方可以领取的？
住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。住房公积金，是指国机、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
最低工资的标准如何计算?
最低工资的标准是当年最低工资=上年度最低工资×〔(居民生活费用价格指数+社会平均工资指数+劳动生产率指数)÷3〕×调节系数。其中，公式中的调节系数的变动幅度为0.8至1.2.由市根据社会经济发展水平及劳动力供求状况等因素具体确定。
最新各地2023年度住房公积金缴存基数进行了调整。
今年各地2023年度住房公积金缴存基数进行了调整。调整2023年度住房公积金缴存基数上限和下限的通告。
2023年黄冈公积金缴存基数是多少?公积金缴存比例是多少?职工月缴费基数是多少？随社保网小编来看看。
职工住房公积金月缴存基数=职工上一年度工资总额÷12;单位为职工缴存的住房公积金与个人月扣缴额相等。
职工上一年度工资总额参照国统计局1990年公布的《关于工资总额组成的法定》，结合各地财和人社部门规范工资津补贴管理的有关法定执行。各单位应加强对职工缴存基数的审核把关。
1、机事单位和参公管理的事业单位职工上一年度工资总额为：2022年度(自然年度)实际发放的职务工资、级别工资、津贴补贴(含住房公积金单位缴纳部分)和奖金等全部收入。
2、其他事业单位职工年度工资总额为：2022年度(自然年度)实际发放的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(含住房公积金单位缴纳部分)和奖金等全部收入。
3、机事单位和参公管理的事业单位、其他事业单位职工工资、津贴补贴以人社部门对各单位人员工资最新的调整审批表为依据;奖金严格按照市有关文精神，按实发数计入职工年度工资总额;其他能计入工资总额的部分，以市财和人社部门的具体解释和有关法定执行。
4、事业单位津贴补贴和奖金已核定标准的，按标准据实核算后计入2022年度(自然年度)基数;未核定标准的，暂时按照上一年度基数标准执行，待标准核定后，下一年度基数调整再按新标准核算计入基数。
5、企业职工年度工资总额为：2022年度(自然年度)实际发放的计时工资、计件工资、绩效工资、津贴补贴(含住房公积金单位缴纳部分)和奖金等全部收入。
央、省驻黄单位(工资由央、省级统筹)缴存基数上限，可参照武汉市标准执行。
2023年度住房公积金缴存基数的执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。
2023年黄冈公积金缴存比例是多少?
全市住房公积金缴存比例为5-12%之间，按照职工本人上年度月平均工资基数据实测算、申报、审批，各单位须严格执行“限高保低”法规。
2023年黄冈公积金月缴存额是多少?
总计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额
单位月缴存额=单位缴存基数*单位缴存比例(计算结果四舍五入取整)
个人月缴存额=个人缴存基数*个人缴存比例(计算结果四舍五入取整)
2023年我市住房公积金缴存上限为2561元，下限为180元;为加快市区人口聚集、扩大城市人口规模、优化营商环境、适当减轻企业负担，新市民及其他灵活就业人员缴存下限可以执行100元缴存标准。
最低工资标准包括五险一金吗?
最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：北京、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、北京、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
以上就是各地公积金缴存调整的全部内容了，具体先了解其他资料，可以继续关注社保网的公积金频道。