新一年缴费新标准开始了！淮安调整2024年住房公积金缴存基数最新标准缴存基数上下限具体是多少?随社保网小编来了解关于河南公积金的缴存基数标准。
住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。
2023-2024年淮安公积金缴存基数是多少?2023年度淮安住房公积金最高和最低月缴存金额的调整标准
2023年度缴存单位年审、职工住房公积金缴存基数及比例调整标准
淮安2024年最新公积金缴存基数及比例是多少？参考2023年度淮安住房公积金缴存比例和缴存基数执行标准
日前，淮安住房公积金管理中心公布通告调整淮安2023年度住房公积金缴存基数了。
淮安2024年度住房公积金缴存基数调整标准
2023年度住房公积金缴存基数作以下调整标准
从调整范围来看
本次调整范围为已在本市建立住房公积金制的非参公事业单位、国有企业、外商投资企业、城镇集体企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体和其他组织常驻本市代机构(以下统称单位)及其在职职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗人员。
在上述单位工作并由单位支付工资或劳动报酬的各类人员，包括人事代理人员、劳务派遣人员以及经人民法院、劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系的从业人员和港、澳、台人员，不包括封存停缴和离开本单位仍保留劳动关系的离岗人员。
从缴存基数来看
自2023年1月1日起，职工的住房公积金缴存基数为职工本人2022年月平均工资。职工工资总额按照国统计局法定列入工资总额统计的项目计算。职工住房公积金缴存基数最高不超过26250元;最低不低于市人社部门最新公布的我市市区最低工资标准。
再看住房公积金缴存基数组成。本年度住房公积金基数调整工作中，非参公事业单位职工住房公积金缴存基数包括岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效、交通补贴、住房补贴、第13个月工资、按法定发放的奖金等;企业及其他经济组织职工住房公积金缴存基数为单位直接支付给职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
两类职工住房公积金缴存基数值得关注。一是2022年单位新录用的职工，其住房公积金缴存基数为职工本人工资总额除以实际工作月数;二是2022年新调入的职工，其实际工作月数应连续计算，住房公积金缴存基数为职工本人2022年新单位和原单位发放的工资总额除以实际工作月数。
从缴存比例来看
2023年住房公积金缴存比例，国机、事业单位职工个人和单位的住房公积金缴存比例各为12%;企业单位职工个人和单位的住房公积金缴存比例各为5%—12%;社会团体、民办非企业等单位参照企业的住房公积金缴存比例执行。
从月缴存额来看
职工住房公积金的月缴存额为缴存基数分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例之和。月缴存额计算的个人缴存部分和单位缴存部分均以元为单位，元以下四舍五入。
1998年12月1日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金应当包括住房补贴，并与住房公积金同时缴存。纳入住房公积金管理的住房补贴的计缴基数、缴存比例按照住房制变革有关法规法定执行。
调整期限如下
2023年我市住房公积金缴存基数调整时间为2023年1月1日至6月30日。
月缴存额计算
住房公积金月缴存额=职工本人2023年公积金缴存基数×单位住房公积金缴存比例(四舍五入到元)+职工本人2023年公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例(四舍五入到元)。
缴存基数计算口径
住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，计算范围应以统计局公布的《关于工资总额组成的法定》为准，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资合计组成。行事单位按照各级财部门住房公积金计提标准计算。
公积金缴存基数多久调整一次?
(一)缴存基数每年调整一次，一经确定本年度内原则上不再变更，确因核定有误造成职工缴存基数错误，可申请办理更正。
(二)单位调整缴存基数，应当告知职工本人并及时、足额缴存住房公积金，接受职工监督，确保职工符合的法规权益。
以上就是淮安公积金缴存基数的最新消息，如你对公积金还有疑问，欢迎关注社保网公积金相关知识。