@连云港盆友们注意了!连云港公积金缴存基数2024调整了吗?最新个人及公司公积金缴费是多少?最低基数又是多少?比例是怎么选择的?究竟是怎么计算的?随社保网小编来看看。最新2024年公积金陆续开始调整了,连云港公积金缴存基数变更了,现在连云港的海州区公积金缴存上限下限是多少?2024上半年海州区的公积金缴存基数如何调整,职工个人缴费是多少?随社保网小编来了解一下。
全国各地陆续公布调整公积金缴存基数的通告了,连云港海州区公积金基数什么时候调整一次?
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的,在每年的7月前后开始调整的,目前2024年连云港公积金缴存基数缴纳标准参考的是2023-2024年度公积金缴存基数调整标准的。
连云港市公积金的最低缴存比例和缴存基数是多少?(海州区参考)
目前连云港市公积金最低缴存比例为5%,缴存基数为2070元。
公积金是由公司和个人各承担一部分所组成的,两个部分是由基数和比例来计算。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的,每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。公积金调整一般都是一年调整一次的的,住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益,各住房公积金缴存单位要按法规法定足额为职工缴存住房公积金。单位和个人缴存的住房公积金及其利息属于职工个人所有,依照国有关法定免缴所得税。
连云港2024年度住房公积金缴存基数调整标准(海州区缴存参考)
连云港2024年度住房公积金缴存基数调整最新消息。
此次调整后市住房公积金缴存基数上限为28800元,较2023年提高2600元;缴存基数下限为2070元,较2023年降低2180元。自2024年1月1日起开始施行。
我市住房公积金缴存基数为职工2023年度的月平均工资,工资总额按照国统计局法定列入工资总额统计的项目计算。对于2024年1月1日起新参加工作的职工,以参加工作的第二个月当月工资收入作为住房公积金缴存基数。2024年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入作为住房公积金缴存基数。
以今年我市住房公积金月缴存基数上限28800元和下限为2070元为基准确定的月缴存额上限、下限分别为6912元(单位、个人各为3456元)和208元(单位、个人各为104元),较去年月缴存额上限提高624元,下限降低218元。职工住房公积金缴存基数超过上限的按上限确定,低于下限的按下限确定,在上下限范围内的据实确定。此外,灵活就业人员同步实行调整,年度累计缴存额上限为82944元。
关于缴存比例,今年计事业单位和职工住房公积金缴存比例不变,仍各为12%;企业单位及职工住房公积金缴存比例仍各为5%至12%,由企业根据自身生产经营状况和需要在这区间自行确定。
特别提醒的是,亏损企业如无能力按最低比例5%缴存的,经本单位职工代会或者工会讨论通过,报市住房公积金管理中心批准后可以缓缴,待企业经济效益好转后,再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
各单位应于1月31日之前完成调整核定工作,缴存基数原则上当年度只能调整一次,调整后本年度不得变更。同时为减少在缴存银行柜面办理的等候时间,各单位可以通过开通住房公积金单位网厅、登录单位网厅办理缴存基数调整手续。
通过新社通APP的公积金计算器计算一下你每月公积金缴存金额多少:
月缴存额计算
住房公积金月缴存额=职工本人2024年公积金缴存基数×单位住房公积金缴存比例(四舍五入到元)+职工本人2024年公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例(四舍五入到元)。
住房公积金月缴存额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×职工缴存比例。住房公积金月缴存额的单位和个人部分均以元为单位,元以下四舍五入。
职工企业的月缴存额
住房公积金月缴存额为职工的住房公积金缴存基数分别乘以单位和职工的住房公积金缴存比例之和。
住房公积金缴存基数计算方法
住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资,计算住房公积金缴存基数的工资,应根据国统计局关于工资综合组成的法定核定。
举例说明:
某职工上年度平均工资为6500元/月,单位选定的公积金缴存比例为12%,那么:
职工本人每月缴存: 6500×12%=780元
单位每月为职工缴存:6500×12%=780元
所以,该职工住房公积金月缴存额780+780=1560元。
单位年度公积金基数调整如何办理?
职工工资应按照国有关工资总额组成和本市的工资总额法 定确定。住房公积金缴存基数每年7月份开始进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。
线下办理:
1.单位在法定时间内,到缴存银行柜面导出相关信息,核对职工个人信息、单位基本信息等,对错误信息进行更正。
2.单位经办人携本人身份证、《职工住房公积金缴存基数调整花名册》到缴存银行公积金业务窗口办理缴存基数调整手续,人数较多单位还需带相关花名册的电子报盘。
以上连云港的海州区公积金缴存内容介绍到这里了,请继续关注本网社保网的公积金栏目,了解更多的相关知识。