郑州住房公积金缓缴怎么办理？什么情况下单位可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金？随新社通小编来了解一下。
什么情况下单位可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金？
每年住房公积金缴存基数有没有限制？
按照月缴存基数原则上不超过有关部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于郑州市上一年度劳动部门法定的月最低工资标准。
职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制？
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。具体情况要根据当地相关部门的要求制定。
什么情况下单位可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金？
单位缴存住房公积金确有困难，有下列情况之一：
（1）处于停产半停产状态的；
（2）发生严重亏损的；
（3经依法批准缓缴养老和失业保险金的；
（4）住房公积金管理委会法定的其他情形。
怎样办理降低缴存比例或缓缴住房公积金手续？
单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代会或工会通过，并经管理中心审核，报住房公积金管理委会批准后，可以降低缴存比例或缓缴住房公积金；具体办理手续提供资料是：
（1）申请报告；
（2）职工代会或工会的确议；
（3）税务、审计等部门出具的具有法律效力的财务报表及表格。
缓缴住房公积金期限多长？
单位缓缴住房公积金期限不得超过一年。超过一年，需要继续缓缴的，应当重新办理申请手续；经批准缓缴住房公积金的单位，待经济效益好转后，应当足额补缴缓缴所欠的住房公积金。
每年什么时间调整住房公积金缴存基数？
缴存单位在职职工工资变动的情况下，应在每年的七月份对职工住房公积金进行一次缴存基数调整。
住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。