公积金怎么直接扣款?公积金扣款方式有哪几种?05-11
住房公积金的扣款方式通常由职工所在单位代扣代缴，那还有哪些可以扣费的？具体是哪些？新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式全套详细。
公积金扣费方式
1、自愿缴存：
公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
2、网上银行转账：
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、补缴：
正常缴存单位少缴、漏缴职工住房公积金并按法定补足缴纳。
4、固定扣除：
工资代扣
工资代扣：这是公积金缴费的主要方式。单位在发放职工工资时，按照法定的缴存比例从职工工资中扣除相应的金额，并代为缴付到住房公积金专户。
公积金缴存扣费标准依据
公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关法定执行。
单位和个人超过上述法定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
看看公积金缴存扣费流程
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定，确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时，按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统，查询个人公积金的缴存情况。
这是根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
缴存扣费特殊情况
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
总之，公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程，它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金，有助于职工更好地规划个人财务，充分享受住房公积金带来的福利。