公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。那公积金是怎么缴存的？缴存公积金比例是怎么选？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，住房公积金缴费上限（2025/05/15），以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
公积金的缴费基数是多少？这是许多职工和雇主关心的话题。住房公积金是为确保职工住房需求而设立的一种长期储蓄制。根据相关法律法规，公积金的缴存比例因单位性质和地区而异，了解这些信息对于职工和企业都至关重要。
住房公积金的缴存标准，包括不同类型单位和个人的具体比例，帮助粉丝们更好地理解公积金法规。
公积金缴存标准主要包括缴存基数、缴存比例和月缴存额三个方面的。其中住房公积金缴费基数上限是怎么来的？如何计算的？
住房公积金是由城镇用人单位与在职的职工共同进行缴存的一种住房储蓄金。公积金的强制要求公司和职工缴存的，尽管住房公积金是职工工资的一部分，但是该部分是存入公积金个人账户当中。
一、公积金基数上限如何确定
公积金缴存基数有上下限，一般在当地社会平均工资的3倍以内。如果当地的社平工资为3000元，那么公积金缴存基数的下限为3000元，上限为9000元。同时，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数。
公积金缴存基数上限并非固定不变，而是会根据当地经济发展情况、职工收入水平变化以及公积金的需要进行适时调整。调整公积金缴存基数上限可以更好地适应社会发展需求，确保职工的符合的法规权益。
二、每年调整的公积金基数是什么？
每年调整一次。
公积金缴存基数每年调整一次。公积金缴存年度通常为当年7月1日至次年6月30日，单位一般会在每年的7月或8月进行调整。调整后的缴存基数在一年内保持不变，除非因核算错误或其他特殊情况，否则不能随意更改。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
