工资与公积金基数的红线是什么?
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
公积金缴存是指由职工个人和职工所在单位共同为职工缴存住房公积金的行为,所缴存的公积金属于职工个人所有。这一制旨在帮助职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时积累资金。
工资增长后,公积金基数如何调整?
住房公积金缴费基数是税前
介绍一下,住房公积金基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的,是税前工资。
所以,工资涨了,公积金基数也上涨的,月缴存额就高了,每月到手的工资就会有所变化的。
一、缴存基数
公积金缴存基数的计算方法
缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,也不得低于当地有关部门公布的职工月最低工资标准。

二、公积金基数上下限怎么定?
缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市相关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。这意味着,如果职工的上一年度月平均工资超过了当地月平均工资的3倍,那么其公积金缴存基数应以当地月平均工资的3倍为上限。
公积金缴存基数下限由地方根据当地最低工资标准等因素确定。
住房公积金基数变更是什么意思?