工资结构调整对公积金基数的影响
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
公积金,即住房公积金,是一项旨在帮助广大职工解决住房问题的法规。公积金不仅仅是我们买房的利器,更是我们生活中不可或缺的一份保护。别再把公积金仅仅看作是买房的工具了,它可是能在你生活的方方面面给予支持的!对于公积金余额是怎么缴的?公积金基数及比例如何确定?

一、工资结构调整对公积金基数的影响,高工资低基数可以吗?
公积金的缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,这些缴纳的资金都会汇缴到公积金管理中心并且存入到个人账户当中,属于职工个人所有。
公积金缴存基数就是实际工资吗?
公积金缴存基数与工资密切相关,通常基于职工上一年度的月平均工资确定,并受到上下限的约束。
根据住房公积金管理相关法规的法定,公积金基数是职工本人上一年度月平均工资。这意味着,公积金基数是基于税前工资总额来计算的,而不是税后工资。
二、介绍工资计算公积金基数?
缴存基数
计算公积金缴存基数方法
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工月平均工资按相关法定列入工资总额统计的项目计算。
三、基数计算公式
职工住房公积金缴存基数应由单位如实申报(缴存基数按照职工本人上一自然年度月平均工资确定,应当不低于本市最低工资标准,不高于本市上一年度职工月平均工资的三倍)。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金,缴存基数为该职工当月的工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,缴存基数为该职工当月的工资。
每月住房公积金缴存计算方法
公积金的月缴存额计算方式为:职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,再加上职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。