公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
住房公积金在开通之后，用人单位需要按照法定进行缴纳，缴纳的钱都会存在我们的住房公积金账户里。那关于账户里的总金额应该怎么进行计算呢？计算方法是什么？住房公积金总额是怎么算出来的？从几个方面搞懂计算方式（2026年8月13日），随新社通小编来了解一下。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
一、住房公积金总额是怎么算出来的
先了解缴存额计算公式
公积金缴存额的计算是基于缴存基数和缴存比例。
具体计算方式如下：
●职工月缴存额：缴存基数*缴存比例（职工个人部分）
●单位月缴存额：缴存基数x缴存比例（单位部分）
●合计月缴存额：职工月缴存额+单位月缴存额
1、公积金基数
公积金缴存基数的计算方式主要依据职工上一年度月平均工资或首月（调入月）工资总额，并需符合当地相关部门公布的职工月平均工资的3倍和最低工资标准的限制。
2、公积金比例
一、乌海单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%。缴存单位可在5%-12%区间内自主确定缴存比例。
二、同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。
二、举例说明
举例一：小湖的缴存基数是5000元，单位和个人选择的缴存比例均为5%。那么，小湖住房公积金的月缴存额应为500元（5000×5%+5000×5%=500）。
举例二：小明2023年度的月平均工资为29012元，单位和个人选择的缴存比例均为12%，由于2024年度缴存基数不得高于我市2023年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍，即28770元，那么28770元为小明的缴存基数，小明住房公积金的月缴存额为6904元（28770×12%+28770×12%=6904）。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
