最新好消息！抚顺调整2024年度住房公积金缴存基数（最新公积金缴存上限多少）具体是怎么计算的？随新社通小编来了解一下。
@抚顺缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行！事关你的工资了！抚顺2024年公积金基数如何变化的？本次调整哪个上涨比较大？
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年度抚顺公积金缴存基数缴纳标准数调整标准已经公布出炉了。
我们经常提到的五险一金中的“一金”，就是住房公积金。近期，很多地区的公积金缴存基数都有所调整，比如抚顺。
抚顺调整2024年度住房公积金缴存基数标准（上限多少）
一、住房公积金缴存比例
2024年单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
二、住房公积金缴存基数
2024年（自然年度）住房公积金缴存基数为2023年（自然年度）职工月平均工资，各单位应按照抚顺市统计局口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工2024年度住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。缴存职工住房公积金差额部分根据实际情况可以进行调整。
新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数。
2024年住房公积金缴存基数上限为2023年抚顺市职工月平均工资的300%，即2023年抚顺市职工月平均工资7130x300%=21390元，为2024年月缴存基数上限。缴存职工住房公积金缴存基数不得突破缴存基数上限。
2024年职工住房公积金月缴存基数不得低于抚顺市有关部门公布的抚顺市最低工资标准。即市（区）每月最低工资标准为1900元；抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县，每月最低工资标准为1700元。
三、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次。
缴存基数上限是如何确定的？
个人缴费封顶金额是多少？
一起来看
二、缴存基数上限的确定
根据抚顺市2023年度我市职工年平均工资的统计数据，抚顺市城镇非私营单位职工年平均工资。按照“住房公积金缴存基数应符合的法定范围，最高不应高于职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，最低不应低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准”的法定，取整得出我市2024年度住房公积金缴存基数上限为28704元。
三、举例说明
2024年度，职工住房公积金最高缴存基数不得超过21390元，个人缴费封顶金额按单位和职工最高缴存比例各12%计算，不得超过5134元。
住房公积金缴存基数如何确定？
（一）住房公积金月缴存基数计算口径
1.2024年度职工住房公积金月缴存基数，应按职工上一年度（2023年7月1日至2024年6月30日）月平均工资总额调整住房公积金缴存基数，即按（职工上一年度工资总额÷12）核定。
2.职工工资总额计算口径应按有关部门关于认真执行的通告执行。工资组成。月平均工资应按国相关部门法定的列入工资总额统计的项目计算，即职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
月缴存额
职工住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位缴存比例和职工缴存比例（分别以元为单位，元以下四舍五入）。
月缴存额计算公式
职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数（保留到元）乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。
月缴存额为单位月缴存额和职工月缴存额之和，月缴存总额四舍五入保留至元。
职工月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例
单位月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例
住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
