住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。公积金是公司开户吗？公积金账户去哪里开户03/28?，请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
公积金需要自己开户还是公司开户
公积金是一项福利，用于保护职工住房权益制。然而，对于住房公积金开户是单位开还是个人开的问题，很多人并不清楚。实际上，住房公积金的开户应该由单位来完成。单位应当为在职职工设立住房公积金账户，并按时缴存住房公积金。职工个人也可以开设住房公积金账户，但这是在单位已经为职工开设住房公积金账户的前提下进行的。
单位开公积金账户及办理材料
虽然住房公积金管理想法法规并未切确法定个人是否可以自行开设住房公积金账户，但在实际操作中，个人也是可以向住房公积金管理中心申请办理个人账户的。个人办理时，需要提供有效的身份证明、就业证明等相关材料。
个人办理住房公积金账户的好处是速度较快，但需要注意的是，个人办理的账户与单位办理的账户在功能上并无差异，都是用于缴存和提取住房公积金。因此，如果个人已经通过单位开设了住房公积金账户，则无需再自行办理
综上所述，住房公积金账户既可以是单位账户也可以是个人账户，具体取决于办理方式和需求。无论是单位办理还是个人办理，都需要遵守住房公积金管理相关法规的相关法定。
单位为职工申请公积金账户要什么材料？
单位申请住房公积金账户，需要携带以下资料到当地住房公积金管理中心办理开户手续：
《企业法人营业执照》副本原件及复印件；
质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件及复印件；
法代人身份证原件及复印件；
经办人的身份证原件及复印件；
单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份；
公章。
单位公积金开户对单位和员工都有多方面的影响。
对单位的影响：
增加企业成本：单位需要按一定比例为员工缴纳住房公积金，这会增加企业的人力成本。公积金是分为个人缴纳部分和企业缴纳部分，且两部分金额相同，因此企业在为员工缴纳公积金时，需要承担一定的费用。
提升员工福利：提供住房公积金可以作为单位给予员工的一种福利，有助于提升员工的满意度和忠诚度。通过为员工缴纳公积金，公司实际上在帮助员工积累住房资金，减轻其未来购房或租房的经济压力。
符合的法律法定：根据住房公积金管理法规，单位应当为员工缴纳住房公积金，开户并按时缴纳是遵守法律法规的体现。
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