职工住房公积金缴费基数的算法
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
现在公司中工作的时候，一般都会帮职工交纳社会保险以及住房公积金，这个住房公积金平时的用途还是挺多的，特别在购买住房时就可以用到的，那公积金缴存多少钱才可以用贷款的?2025年安徽合肥最新公积金缴存费用是多少?跟随社保网小编来了解一下。
职工住房公积金缴费基数的算法
一、 住房公积金缴费基数是税前
公积金基数是税前，按百分比缴纳。
二、参考依据
法律依据：根据住房公积金管理相关法规及相关法律法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，且该工资为税前工资。
介绍安徽合肥公积金基数
一、安徽合肥缴存比例
自从五险一金合并后，缴费都要一起申报的。
五险一金申报时公积金缴存比例能为空么?
不能为空，即使单位没有做过公积金单位开户，缴存比例也必须填。
公积金缴存比例是多少?
公积金缴存比例5%-12%，由单位选择。
单位只登记了五险，没有登记公积金怎么申报?
没有登记过公积金的单位仍可以通过网上合并申报五险一金，但是数据推送给公积金后，公积金系统不会自动进行登记。用户查询时会显示公积金调整失败。
五险一金合并申报平台：正规的网站
如果你的月平均工资是10000元，按照12%的比例缴存，你每个月需要缴纳1200元的住房公积金，单位也需要为你缴纳同样金额的住房公积金。
二、安徽合肥缴存基数
公积金的基数通常基于职工的工资基数。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资，但也有一些地区会设定上下限。例如，工资低于下限的按照下限计算，高于上限的按照上限计算。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
三、个人公积金缴纳金额怎么算？公式是什么？
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额
职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例
单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例
这里提供一下计算例子，仅供参考
如果你的月收入工资高的话，选择比较高的公积金缴费比例为5%，你的月工资12000元的话，每个月你的工资里面扣除600元，公司另外帮你交600元，你的公积金账户里面每个月会存入1200元。