公积金怎么直接扣款?公积金扣款方式有哪几种?2025-05-23
住房公积金作为一项重要的住房制，对于广大职工购房、租房等具有重要意义。那其中的住房公积金的扣款方式及依据标准新社通小编为大家详解一下。
公积金缴费扣费有哪些方式？
1、补缴：
正常缴存单位少缴、漏缴职工住房公积金并按法定补足缴纳。
2、自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
3、网上银行转账：
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
4、固定扣除：
公积金缴费扣费方式主要通过工资代扣进行。
具体来说，单位在发放职工工资时，按照法定的缴存比例从职工工资中扣除相应的金额，并代为缴付到住房公积金专户。
公积金缴存扣费参考依据
公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。具体比例和基数可能因地区和法规调整而有所不同，但一般都在5%至12%的范围内，且基数一般为职工上一年度的月平均工资，不得低于当地法定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。
住房公积金缴存扣费流程是哪些？
单位缴存部分扣费：
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。这是根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
缴存方式可通过住房公积金网上业务系统办理，或者由经办人携带相关清册和汇缴书到公积金管理中心或银行代办点进行缴存。
职工个人缴存部分扣费：
职工个人的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴，同样依据住房公积金管理法规第十九条。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，都属于职工个人所有，这符合住房公积金管理法规第三条的法定。
扣费特殊情况
单位与职工终止劳动关系：在单位与职工终止劳动关系的情况下，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
总的来说，公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程，它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金，从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。