公积金怎么直接扣款?公积金扣款方式有哪几种?2025年6月1日
众所周知，住房公积金对我们打工者来说，是一项不错的福利，在日常缴存住房公积金中，有一部分钱是我们自己从工资中代扣出去的，那具体是怎么扣费的，其实大家还是有不太懂的，这里新社通小编为大家整理好相关内容，帮助大家更能清楚的理解。
公积金扣款是怎么扣法？
1、补缴：
对于未按要求缴纳公积金的员工，单位或个人需按法定进行补缴，以确保员工权益。
2、网上银行转账：
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、固定扣除：
公积金固定扣除，即按照单位法规法定的固定比例，在每月发放职工工资时，单位会直接从职工的税前收入中扣除相应比例的公积金。
4、自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
参考公积金缴存扣费原则
关于公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
公积金扣除比例：雇主和雇员共同缴纳，公积金通常由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例由相关部门法定定，一般范围为5%-12%。
工资基数：缴纳基数通常是职工的月工资，但有些地方可能设定上限或下限。
公积金缴存扣费流程
·每月发放工资时，单位直接从职工税前工资中代扣个人应缴部分，并同步缴纳单位部分。
·工资发放后5日内，单位将代扣资金与单位缴存部分一并汇缴至公积金专户，由银行计入职工个人账户。
缴存扣费特殊情况
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
总的来说，公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程，它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金，从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。