公积金是如何扣款的?附公积金扣款方式及流程?6-23
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没法去维护自己的符合的法规权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
公积金是怎么扣费的？
1、固定扣除：
员工工资中预先扣除一定比例的公积金，比例通常在5%-12%之间，具体由单位法规确定。例如，某单位法定扣除比例为10%，则每月工资的10%直接用于公积金扣款。
2、自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
3、补缴：
正常缴存单位少缴、漏缴职工住房公积金并按法定补足缴纳。
4、网上银行转账：
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
公积金缴存扣费标准原则
公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关法定执行。
单位和个人超过上述法定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
公积金缴存扣费怎么操作的？
工资代扣：公积金直接从职工的税前收入中扣除。单位在发放工资后五日内，将单位缴存部分和代缴部分汇缴至住房公积金专户，由银行计入职工账户。
通过上文内容的介绍，其中公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行，个人也可以通过网上银行等方式进行缴存。具体方式与所在单位和银行相关。如果存在不合理的缴存比例，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉维护自己权益。