职工公积金基数怎么计算山东泰安
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
公积金，即住房公积金，是一项旨在帮助广大职工解决住房问题的法规。公积金在一定程度上缓解了购房者的经济压力，使得更多的人有能力购房。对于广大职工而言，计算自己每月公积金缴存费用多少，有两个重要的数据，就是公积金基数及比例的，那住房公积金缴存比例是怎么来的？
公积金缴存比例是怎么定的？全国统一法定的吗？缴存比例也叫应缴公积金的系数的，缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。下面跟随社保网小编来了解：山东泰安的最新公积金缴存比例及可以选择的比例多少种。
职工公积金基数怎么计算
一、 公积金缴存基数就是实际工资吗？
住房公积金基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，是税前工资。
二、参考依据
律师见解：公积金基数是职工税前工资，这是根据住房公积金管理法规法定的。具体来说，公积金缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定的，且每年会进行一次调整。此外，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。因此，当我们在计算公积金缴存额时，应以税前工资为基数，按照法定的缴存比例进行缴存。这样做不仅符合的法律法规的要求，也能确保职工的符合的权益得到保证。
介绍山东泰安公积金基数
一、山东泰安缴存比例
缴存比例
（一）住房公积金缴存比例
单位和职工住房公积金缴存比例为各5%～12%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
（二）降低住房公积金缴存比例或缓缴
符合的法定情形的企业，可以按照上海市住房公积金缴存管理法规等相关法定，申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。
例如，如果缴存比例为12%，职工上一年度月平均工资为10000元，则月缴存额为1200元。
二、山东泰安缴存基数
住房公积金基数计算方式：
住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，计算范围应以有关部门的关于工资总额组成的法定为准。
由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资合计组成。
新参加工作或新调入职工缴存基数按职工参加工作或新调入当月工资总额确定。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
三、了解一下公积金缴存额计算公式，如：
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
算一算自己大概要多少钱？
参考一下例子：如果公积金缴费比例为8%，你的月工资5000元的话，每个月你的工资里面扣除400元，公司另外帮你交400元，你的公积金账户里面每个月会存入800元。