北京工伤5-6级伤残赔偿是多少伤残津贴如何支付？随社保网小编来看看。
全国统一价2023年一次性工亡补助金985660元，附：北京市工伤各等级工伤赔偿计算表
2023年1月17日国统计局公布2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元，增长3.9%。
根据工伤保险相关法规的法定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。49283元/年X20年=985660元，一次性工亡补助金全国统一价。
北京市2022年养老和工伤保险待遇计发基数为11082元/月，计算6个月，北京的丧葬补助金就是66492元。
一次性工亡补助金985660元+北京的丧葬补助金66492元=1052152元，因此北京的工伤死亡赔偿最少也105万以上了。如果上有老下有小，还需要赔偿供养亲属抚恤金。
以下结合工伤保险法规和北京市的有关法定，对北京市因工伤亡的相关工伤待遇以表格的形式统计如下：
5-6级伤残
| 一次性伤残补助金 | 伤残津贴（按月支付）（难以安排工作的） | 工伤职工提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 | ||
| 一次性工伤医疗补助金（北京） | 一次性伤残就业补助金（北京） | |||
| 5 | 18个月的本人工资 | 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 | 本人工资的70% | |
| 6 | 16个月的本人工资 | 本人工资的60% | 15个月的本市上年度职工月平均工资 | 15个月的本市上年度职工月平均工资 |
| 支付单位 | 工伤保险基金支付 | 用人单位按月发给，实际金额低于当地最低工资的，单位补足差额。 | 工伤保险基金支付 |
7-10级伤残
| 一次性伤残补助金 | 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付以下项目 | ||
| 一次性工伤医疗补助金（北京） | 一次性伤残就业补助金（北京） | ||
| 7 | 13个月的本人工资 | 12个月的本市上年度职工月平均工资 | 12个月的本市上年度职工月平均工资 |
| 8 | 11个月的本人工资 | 9个月的本市上年度职工月平均工资 | 9个月的本市上年度职工月平均工资 |
| 9 | 9个月的本人工资 | 6个月的本市上年度职工月平均工资 | 6个月的本市上年度职工月平均工资 |
| 10 | 7个月的本人工资 | 3个月的本市上年度职工月平均工资 | 3个月的本市上年度职工月平均工资 |
| 支付单位 | 工伤保险基金支付 | 工伤保险基金 |
| 一次性伤残补助金 | 伤残津贴（按月支付）（难以安排工作的） | 工伤职工提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 | ||
| 一次性工伤医疗补助金（北京） | 一次性伤残就业补助金（北京） | |||
| 5 | 18个月的本人工资 | 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 | 本人工资的70% | |
| 6 | 16个月的本人工资 | 本人工资的60% | 15个月的本市上年度职工月平均工资 | 15个月的本市上年度职工月平均工资 |
| 支付单位 | 工伤保险基金支付 | 用人单位按月发给，实际金额低于当地最低工资的，单位补足差额。 | 工伤保险基金支付 |
注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受出事伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
例如在北京员工月工资4000元，低于2022年北京市统筹地区职工平均工资11082元的60%即6649.2元。计算一次性伤残补助金就不是按照本人月工资4000元计算，而是按照6649.2元/月作为本人工资计算基数。