近日，为统筹做好疫情防控和稳定就业工作，倡导和保障外地务工人员在沈度过一个平安祥和的春节，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，沈阳市人力资源和社会保障局在全市范围内组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。
举措一：送温暖稳岗留工
鼓励有条件企业发放“留岗红包”
沈阳市提出有条件的区、县(市)人社部门可联合相关部门向留岗务工人员发放消费券、通讯费、免费景点门票等各项补贴，鼓励有条件的企业对合理安排生产、以岗留工的农民工，发放“留岗红包”和“过年礼包”，做好春节期间餐饮、住宿、防疫等服务。
沈阳优化失业保险经办服务，推动失业保险金和失业补助金线上线下申领持续畅通领、安全办，失业保险待遇按时足额发放。同时，继续受理和审批参保不满1年的失业农民申领失业补助金，标准为每人每月516元。
用人单位安排劳动者在春节假期工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：休息日工作不能安排同等时间补休的，按照不低于劳动者本人日工资基数或者小时工资基数的200%支付;法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人日工资基数或者小时工资基数的300%支付。
沈阳继续落实来沈就业创业租房补贴政策，对符合条件的外地来沈工作的学士、硕士、博士分别给予200元至1250元不等的租房补贴。
举措二：送补贴稳岗
降低失业保险费率为1%延长至今年8月底
沈阳将阶段性降低失业保险费率为1%的政策延长至2021年8月31日。为符合领取普通性稳岗返还的企业，按照一定的比例给予稳岗返还资金，节后以“免申直返”的方式发放。
落实劳动关系风险监测预警制度，鼓励因受疫情影响导致生产经营困难的企业，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
举措三：送岗位到家
农民工返乡返岗将提供“对点对”接送服务
沈阳市人社局根据疫情防控要求，组织协调交通等部门提供“点对点”专车、专列等方式接送服务，帮助农民工实现“出家门进车门、下车门进厂门”，全力支持企业复工复产。
沈阳还将举办“迎新春送温暖、稳岗留工”专场网络招聘会，依托“春风行动”专项活动，为有就业意愿的农村劳动力提供精准就业服务。
发挥经营性人力资源服务机构作用，以人力资源服务产业园为依托，鼓励经营性人力资源服务机构运用互联网、云平台技术，大力开展针对农民工等群体的线上招聘、培训、政策咨询等服务。
举措四：送培训到人
官网“远程技能培训”专区可参与在线学习
沈阳将实施开展企业职工技能提升和转岗转业项目培训，并给予培训补贴。同时，鼓励支持企业给予就地过年的农民工资金补贴，开展以工代训并领取补贴资金的企业，其补贴资金可用于就地过年的农民工生活补助。
沈阳也将进一步加大农民工职业技能培训力度，符合条件的农民工可到承担政府补贴项目的培训机构报名，免费参加就业技能培训，培训机构地址及联系方式可在市人力资源服务与行政执法中心网站查询。
举措五：送政策入户
开发“防疫协理员”临时性公益性岗位
沈阳加强创业指导、创业培训和跟踪服务，帮助符合条件的人员申请享受创业担保贷款、创业带头人等创业政策。根据疫情防控工作需要，开发“防疫协理员”临时性公益性岗位，为就业困难人员提供更多的就业机会。
同时，发展就业创业扶贫基地吸纳贫困劳动力就业，扩大农民工就地就近就业机会，对吸纳贫困劳动力的就业创业扶贫基地，给予一定奖补。