赤峰社保缴费标准-2021赤峰社保缴费基数与比例。下面跟随小编一起来看看吧！
| 个人缴纳 | 企业缴纳 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费项目 | |||||||||
| 个人缴纳：532.61 | 企业缴纳：913.88 | 合计：1446.49 | |||||||
| 养老保险 | 3412.8 | 8% | 0 | 273.02 | |||||
| 工伤保险 | 3412.8 | 0% | 0 | 0.00 | |||||
| 失业保险 | 3716.15 | 0.5% | 0 | 18.58 | |||||
| 生育保险 | 3154.2 | 0% | 0 | 0.00 | |||||
| 医疗保险 | 4550.4 | 2% | 0 | 91.01 | |||||
| 大病医疗保险 | 3973.47 | 0% | 150 | 150.00 | |||||
男生育保险怎么领取
配偶生育以后，男职工本人要带上自己的劳动和社会保障卡、居民身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村（居）民委员会出具无工作单位证明（或失业证原件、复印件）。并且要提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据（有分娩方式的说明，医院盖章）。还需要提交男职工本人银行账户卡，在生育补助申领下来以后，就会直接通过公司打入男职工银行卡账户中。以上材料准备完成后，等孩子出生后，男方持上述资料到单位申请报销。男性职工给单位提交材料后，由单位转交至医保部门。最后医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。除了享受休假津贴，男职工计划生育手术后享受的休假津贴。（输精管结扎休假天数为7天，输精管复通手术休假天数为14天，休假津贴按参保职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以休假天数得出。）
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