近日，省人力资源和社会保障厅会同省工业和信息化厅，省财政厅等9部门联合印发《山东省工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案》，提出七大重点任务和措施。
第一，建立健全预防工伤联防联控机制。建立联席会议制度，开展联合检查，督促用人单位严肃落实预防工伤主体责任。完善保险登记制度，建立信息交换和数据共享机制，实现行业、企业和人员的信息和数据共享。
第二，精确识别重点行业和企业。本期重点关注危险性化学品、矿山、冶金、建材、建筑、交通运输、机械制造等重点行业和工业事故、职业病高发企业的发展。
第三，进一步推进重点行业企业扩大保险覆盖面。在重点行业，每年开展一次工伤保险专项扩容，并制定具体措施督促整改，基本上实现法定人员全覆盖。以高危行业农民工为重点，继续推进建筑、交通、水利、能源等建筑领域按项目参加工伤保险。
第四，彻底加强工伤预防宣传。充分利用现有资源，加强警示教育，实行“点对点”、“面对面”宣传，妥善提高宣传效果。每年组织一次集中宣传活动。今年8月是集中宣传月，以“预防尘肺病——工伤保险进企业”为主题。
第五，是特别重视工伤预防培训。以重点行业重点企业负责人、安全性管理部负责人、一线班组长为重点群体，分类分级开展培训，到2025年中旬实现培训全覆盖。
第六，完善工伤保险浮动费率制度。完善浮动汇率管理制度，充分发挥浮动汇率的激励约束作用，从源头上减少工伤事故和职业病的发生。
第七，大力推进工伤预防专业化建设。支持有资质、有能力的第三方专业技术服务机构积极参与工伤预防工作。建立省市工伤预防专家库，为工伤预防项目评估、宣传培训、问题诊断、措施制定、评估验收等提供专业指导和技术支持。
