上海社保缴费基数及比例
2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。下限调整为6520元/月。
| 社保缴费比例 | 公司 | 个人 | 合计 |
| 养老保险 | 16% | 8% | 24% |
| 医疗+生育保险（合并） | 10.50% | 2.00% | 12.50% |
| 失业保险 | 0.50% | 0.50% | 1.00% |
| 工伤保险 | 0.16%-1.52% | - | 0.16% |
| 合计 | 27.16% | 10.50% | 37.66% |
拓展阅读：
根据相关法规，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
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