交五险好还是多拿工资好?接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
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直接说结论,交五险更好。五险也就是社保,是国家给予居民参保的基础保障福利制度。五险分别包括:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。每个险种,都能够为参保人提供对应的保障。
如果在乎眼前的利益多拿工资,而不交社保五险的话,会有以下风险:
1、就医成本提高:如果没有缴纳社保,是无法享受报销待遇的。有社饱的情况下,假设该人员的月工资为5000元,因为生病在长沙市的一级医疗机构进行了住院就医,住院费用花费了8000元,按照相应的报销比例要求,该人员最后可以报销(8000-500)×92%=6900元,总的需要花费8000-6900=1100元。没有社保,那费用相当于是自身承担,无法报销。
2、养老费用:我国养老金规定,养老金的领取必须缴纳社保满15年,如果没有参保社保养老,是没有养老金的。此外,职工养老保险的参保人如果意外去世,其家属还能够获得相应的抚恤金和丧葬补助,没有缴纳社保的社会人员则是享受不到这个待遇。
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