社保具体指的是什么？社保是为特定人口提供收入或补偿的社会经济体系。包括五种保险，各有保险功能。它强制实施，以劳动者为对象、特殊事件为内容、保护基本生活为目的，对社会稳定、发展和劳动者权益意义重大。
您了解社保卡个人账户每月有多少钱吗社保卡里面的个人账户有钱吗，有一些重要的要点需要了解。本文将为你讲解社保卡每个月打入多少钱的知识。下面随新社通小编一起了解详情。
杭州社保卡里的每个月个人账户进多少钱
2025年社保卡个人账户每个月有多少钱？
社保卡个人账户每个月划入的金额因个人情况而异，具体金额需根据个人缴费基数、年龄以及当地社保消息来确定。
具体来说：
（一）在职职工医保个人账户划入金额
个人每月缴纳的医保费用，缴费比例一般为2%左右，这部分资金会全额划入个人的医保账户。
用人单位缴纳的基本医疗保险费中，也会有一部分资金划入个人账户。划入比例根据职工年龄段确定，一般来说：
35岁以下：按用人单位缴费的0.7%或0.6%划入；
35岁至45岁：按用人单位缴费的1%划入，加上个人缴纳的2%，共3%；
45岁至退休前：按用人单位缴费的1.2%或1.1%划入，加上个人部分，比例相应提高；
退休后：划入比例为本人上年度养老金或退休金总额的3.4%或3.2%。
（二）具体划入金额计算示例
以某在职职工为例，假设其医疗保险缴费基数为3000元，缴费比例为10%，则其年医疗保险缴费总额为3600元。若该职工年龄为35岁以下，则其医保个人账户划入比例为36%（包括个人缴纳的2%和单位划拨的部分），即划入金额为1296元。
（三）退休人员医保个人账户划入金额
对于退休人员，其医保个人账户的划入金额一般为其上年度养老金或退休金总额的8%。例如，一退休人员上年度养老金总额为18000元，则其医保个人账户划入金额为1440元。
杭州社保缴费基数是什么意思？社保缴费基数是指参保人员在一个社保年度内缴纳社会保险费的计算基数,它一般根据参保人员上一年度的月平均工资来确定。具体来说,社保缴费基数一个上下限范围,通常为该地区上年度社会月平均工资的60%至300%。如果参保人员的月平均工资低于下限,则按下限作为缴费基数;如果高于上限，则按上限作为缴费基数;如果介于两者之间,则按实际月平均工资作为缴费基数。
杭州的社保卡作用：社保卡是拿来干嘛用的？
缴费和领取待遇功能：通过社保卡的银行账户可实现各类缴费和待遇领取。包括社保缴费、各项社保待遇领取等。
自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
就医结算功能：通过社保卡可实现本地和跨地的社保医疗费即时结算，支持挂号、诊疗等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
综上所述，社保卡在社会保险体系中发挥着至关重要的作用，是参保人员享受社会保险权益的重要凭证。因此，参保人员应妥善保管好自己的社保卡，并充分利用其各项功能，确保自己的社会保险权益得到有效保证。
杭州社保交的比例是多少？杭州社保怎么算公司和个人各交多少？
养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；
医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险缴费比例是：个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。
生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;
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