西宁社保卡每个月都在交，西宁社保卡看病怎么报销？随新社通小编来看看~
社保卡看病怎么报销？社保卡报销比例是多少？
使用社保卡报销的流程是什么？一文带你了解。详情如下：
一、持卡挂号与就诊
参保人携带社保卡前往定点医院，在挂号处使用社保卡进行挂号。
参保人持挂号单前往相应科室进行就诊，医生会根据病情进行诊断和治疗。
二、药方缴费与结算
就诊结束后，医生会开具药方，参保人需携带药方前往医院结算窗口。
在结算窗口，参保人需将社保卡递交给工作人员，由工作人员进行费用计算。
工作人员会依据社保法规，直接通过社保卡结算属于医疗保险基金支付范围的医疗费用。若药方中有些药品不属于医疗保险支付范围，则需要参保人自行支付该部分费用，可以使用社保卡个人账户余额或现金进行支付。
三、报销金额结算
在定点医疗机构出院时，各定点医疗机构会依据相关计算出报销金额以及个人应自付的金额。
报销金额由定点医疗机构与市区社会保险经办机构进行结算，而个人应自付的金额则由定点医疗机构与参保人员本人进行结算。
四、注意事项
在缴费与结算过程中，务必保管好个人的社保卡及相关票据，以防丢失或被盗用。
使用社保卡进行报销时，应确保所就诊的医院为医保定点医院，且已办理社保卡相关手续。
总结来说，使用社保卡进行报销需持卡挂号、就诊、药方缴费与结算以及报销金额结算等步骤。在整个流程中，应确保个人社保卡的安全，并遵循医保法规及相关的进行报销操作。
报销比例和限额是多少
一般来说，医保部门会根据医院等级、治疗项目等因素设定不同的报销比例。以某地区为例：
-门诊报销：在职职工报销比例约为70%-80%，退休人员更高；起付线一般为几百元，封顶线几千元至万元不等。
-住院报销：在职职工报销比例约为85%-95%，退休人员更高；起付线一般为几百元至几千元不等，封顶线可达数十万元。
注意：报销比例和限额并非一成不变，建议定期关注当地医保动态。
西宁社保卡缴费比例有什么不一样？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：
养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%；
失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
（二）非因本人意愿中断就业的;
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。具体比例根据不同类型的单位有所不同：
事业单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
一般企业按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
工伤保险缴费比例是根据行业风险分类设定的，个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%。具体来说，一类为风险较小行业 ，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。工伤保险缴费比例大致都在0.5%—2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2 .0% ,原则上也控制在1%左右。具体比例可能因地区、行业和法规要求的调整而有所变化。
住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，可根据自身实际情况在要求的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
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