一、社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？
需要激活
社保卡激活第1种方式如下：
请注意，参保人在领取到社保卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的具体方法可能因地区和银行而有所不同，如有疑问，请咨询当地社保局或相关银行。
社保卡激活第2种方式如下：社保定点药店激活
参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
社保卡激活第3种方式如下：银行营业网点激活
参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
社保卡激活第4种方式如下：社保定点医院激活
参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
二、社保续交手续：社保续交需要哪些手续？
社保重新参保的办理主要取决于个人的具体情况。以下是一些常见的重新参保情形及对应的办理方法：
一、重新就业后由新单位续交
如果个人在社保停缴后重新就业，且新单位与原单位在同一城市，那么新单位可以直接为个人续交社保，无需个人进行额外操作。若新单位与原单位不在同一城市，个人需要将社保关系从原单位所在地转移到新单位所在地，这通常涉及到社保关系的转出和转入手续。
二、以灵活就业人员身份续交
对于没有重新就业的个人，可以选择以灵活就业人员的身份续交社保。个人可以前往户籍所在地的社保部门或者通过线上的方式办理相关手续，并按照要求的缴费标准和时间进行缴费。
三、社保缴纳比例是多少？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：
养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。
工伤保险：由单位缴纳。工作中（包括上下班途中）遭受意外伤害或者死亡，可以获得一大笔补偿，是对劳动者的一种保护。
生育保险：生育保险的缴纳与工伤保险类似，也是由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。一般来说，单位的缴纳比例为1%。生育保险旨在为女性职工在生育期间提供一定的经济支持。
住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。
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社保，全称社会保险，是指为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全体系。
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