一、浙江产假多少天2021年新规定
根据新修改的决定，规定延长产假。将原规定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三胎为188天。这也就是说，新婚夫妇生育一个小孩的，女职工可以享受158天的产假，若是后续还生二胎和三胎的产假还会更长，可以休188天，差不多有7个月的时间，还是比较有诱惑力的。
1.浙江人口计生新规一：取消再生育审批
对于再生育申请，国家相关计生部门表示：对大龄妇女申请材料应优先核实、批准。不过，从2021年开始，很多地区都取消了再生育审批。
2.浙江人口计生新规二：增设育儿假
规定子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。
3.浙江人口计生新规三：生育不受限制
再婚夫妻再婚后可以再生育三胎，不再受其婚前生育情况的限制。同时，对再婚夫妻在婚前生育的子女不再进行合并计算，也就是说，再婚后还可以再生育三个子女。
4.浙江人口计生新规四：举办普惠性托育服务
《决定》明确，县级以上相关部门应当将托育服务纳入经济社会发展相关规划，科学规划、布局普惠性托育服务机构，合理配置妇幼保健、婴幼儿照护、儿童照料、学前和中小学教育等资源。
《决定》支持和鼓励社会力量举办普惠性托育服务机构，引导社会力量依托社区开展多种形式的托育服务，满足生育家庭的托育需求。
5.浙江人口计生新规五：独生子女陪护假
独生子女家庭自父母一方年满六十周岁起，给予其子女每年五天独生子女陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
二、浙江产假增加了多少天？
增加了30天。因为此前浙江省实施的女职工产假是128天，而新修订实施的产假，一胎可以休158天，而二胎三胎有188天。而宝爸们也可以休15天护理假不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子，也给独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。
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