目前重庆产假多少天2022年产假天数包括节假日吗，下文就随小编来简单的了解一下吧。
重庆：晚育的妇女，增加产假20个工作日。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日。
产假天数包括节假日吗
1、目前，我国对产假的规定是阶段性的假期，是按自然天数计算的，是以自然天为请假单位，而不是以工作日为请假单位，所以产假是包含双休日和法定节假日的。
2、女职工生育期间享受98天的产假，其中包括产前休假15天，晚育增加产假30天，难产增加产假15天，生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
什么是产假，顾名思义就是生宝宝时候休息的假期。那么什么是产假规定？它的依据是什么？产假又有哪些相关规定呢？
产假，指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可以前后延长至四个月，女职工生育一般享受不少于九十天的产假。产假规定，就是一份有利于保障孕妇权益的一份文件，这份文件中规定了在职孕妇应该享有的假期、薪水等，具有法律效益。2014年4月18日最新出台了产假的相关规定，对以前的某些项目做了调整。
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