江苏育儿假期2022年新规具体什么时候开始执行，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
一、江苏育儿假期2022年新规是怎样的？
江苏育儿假期2022年新规是符合相关法规生育子女的夫妻，推动实行父母育儿假制，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。女方在享受法定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
具体新规如下：
生育补贴
对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三胎的给予80%的补贴。对生育二孩和三胎的女性劳动者，优先给予就业帮扶。
学费减免
减免经济困难家庭入托、入园、入学等费用，各地可根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠方案。
独生子女优惠补贴
对全面两孩方案调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制和优惠方案。独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。
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