第一，是对于生育的费用的一个报销，包括产前的一个检查的费用，产中产后的住院，以及其他的等等相关的费用的一些报销。
第二，是生育津贴的一个补偿，女职工在生育的时候是可以享受产假的，包括流产的女职工也可以享受到一定的产假，那么在这个期间是可以按照法律要求去享受生育津贴的待遇，一般是按照用人单位上一年度的职工月平均工资去进行发放。
第3个是对于计划生育手术等的相关报销。
要交多久才能报销
一般来说需要缴纳一年以上可以去进行正常的报销，并且可以享受正常产假期间的生育津贴，但是对于各个地区他要求是不一样的，所以具体大家要询问一下当地的社保局，根据当地社保局所说的去进行缴费。
除了缴纳一年以上之外，我们在生育之前还是需要连续的去缴纳社保，这样才能够享受正常的生育保险的待遇。
男性职工所需要缴纳的时间一般是等同于女性职工的，但是以男性配偶的生育保险去进行报销，只能够报销50%左右，报销的比例还是比较的低的，所以尽量还是要自己去购买生育保险，不仅可以报销，还有生育津贴可以领取。
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