2022年四川省产假多少天休息四川产假的办理流程一览，下文就同社保君来简单的了解一下吧。
四川产假多少天
四川省产假：98+60天=158天；
护理假：20天；
育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。
产假、育儿假、护理假期间工资受影响吗？
上述法定休假期间工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核、晋职、晋级、加薪。
产假的办理流程
1、办理材料
身份证、结婚证、准生证、和独生子女证；
2、办理地点
直接咨询公司的人事部门并办理；
3、温馨提示：
（1）申请哺乳假需要提供出生证；
（2）《独生子女证》应在子女出生后3个月办理；
（3）独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻；
（4）按要求正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反劳动法，侵害了女职工的权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
不同地区产假的要求有所不同，但根据要求，最少是98天的产假。
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