广州生育保险待遇发放标准女职工生育津贴怎么计算的？社保网小编整理如下：
目前广州市生育保险待遇主要包括：生育津贴（又称：产假工资）、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、男配偶看护假期工资、选择到一、二级医院分娩的一次性补贴、计划生育手术医疗费。
广州生育保险待遇发放标准：
（一）、女职工
1、生育津贴
（注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。）
以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按法定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;
（2）独生子女假增加35天;
（3）晚育假增加15天;
（4）难产假
剖腹产、III度会阴破裂增加30天;
吸引产、钳产、臀位产增加15天。
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
（6）流产假
怀孕不满2个月15天;
怀孕不满4个月30天;
怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;
依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照我国法定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假
（二）享受计划生育手术休假
（三）法律、法规法定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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