法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。那么2023武汉法定产假多少天，有什么新变化？下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
武汉符合相关法律、法规生育的产妇，产假天数如下：
？正常分娩产假为158天（根据湖北省现行法规，对符合相关法律、法规生育的产妇，除享受法定的98天产假外，增加产假60天）；
？难产生产的产假为173天（法定98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假）；
？多胞胎生育的（每多生育1个婴儿增加15天）；
？妊娠不满12周流产的，产假为30天；
？妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天；
？妊娠满28周以上引产的，产假为98天；
？对符合相关法律、法规生育的产妇，给予其配偶15天护理假。
相关知识：
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2023生育险报销条件是什么？
【1】连续缴纳生育保险满一年以上（部分地区略有出入）;
【2】在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;
【3】结婚、生育符合《民法典》及有关法规。
生育时符合报销条件的可以在报销时一站式结算，10个工作日即可发放到位。若是生育时生育保险缴费时间不够，需要先自己支付所有的费用，等到生育保险达到报销条件，再去申请手动报销即可。
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